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按照浙建集團黨委的部署和要求，2月27日下午，集團黨委領導班子召開2018年度民主生活會。會議以強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處為主題，聯(lián)系企業(yè)改革發(fā)展實際，進行自我檢查、黨性分析，開展批評和自我批評。

浙建集團董事、總經(jīng)理、黨委副書記陳桁，黨委組織（人力資源）部部長沈偉新，紀委副書記、紀檢監(jiān)察部主任、巡察辦公室主任姚振鋼到會指導。集團黨委書記、董事長許惠銘主持會議。

集團黨委將高質量開好民主生活會作為一項重要的政治任務，在會前做了充分準備。集團黨委班子成員開展了自學和集體學習，打牢會議思想基礎；通過發(fā)放征求意見表、召開座談會等形式，廣泛聽取黨員干部群眾意見；在班子成員之間、班子成員與分管部門負責同志之間、班子成員與本人組織關系所在黨支部黨員代表之間開展了深入的談心談話；圍繞主題，重點從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風等3個方面查找自身存在的差距和不足，認真撰寫了領導班子對照檢查材料和個人發(fā)言提綱。

會上，許惠銘代表黨委領導班子作對照檢查，并帶頭作個人對照檢查，接受班子成員的批評。隨后，其他班子成員逐一進行個人對照檢查并開展相互批評。黨委班子成員自我批評實實在在談問題、講不足，相互批評真點問題、點真問題，達到了進一步統(tǒng)一思想、明確方向、凝聚力量的目的。

陳桁表示，浙江建機黨委班子民主生活會會前準備精心充分，自我剖析認真坦誠，相互批評中肯精準，會議效果務實高效，下一步黨委班子及成員要做好問題整改，進一步提升政治素養(yǎng)、提振精神狀態(tài)、改進工作作風，帶領廣大干部員工按照企業(yè)高質量發(fā)展的要求推動各項工作落實。

陳桁對集團黨委班子提出三方面意見。一是要把政治建設放在首位，切實擔負起黨委主體責任。要堅持企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營與黨的建設兩手抓、兩手硬，班子成員要示范引領、作出表率，克服輕黨建的個別現(xiàn)象，正確理解、積極履行“一崗雙責”，充分發(fā)揮黨的建設在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中的積極作用，助力企業(yè)高質量發(fā)展。二是要繼續(xù)保持政治定力，持之以恒抓好正風肅紀工作。要充分認識到抓好企業(yè)各級黨的建設和正風肅紀工作，全面加強提升黨員、黨員干部的紀律意識、規(guī)矩意識，是集團黨委決策部署能夠一以貫之、落到基層的重要保障，也是一種“生產(chǎn)力”。三是要經(jīng)常性地對照自省，以問題為導向，不斷補足短板、提升自身素質能力。班子成員要認真履行全面從嚴治黨責任，以條例和準則作為自我學習提升的重要遵循，積極學習領會貫徹黨中央管黨治黨理念，通過強化黨的領導，激發(fā)黨支部和黨員作用的發(fā)揮，推動生產(chǎn)經(jīng)營中心工作。

此外，就集團2019年的生產(chǎn)經(jīng)營工作，陳桁提出了六方面想法。一是要認真梳理、建立、重構管理體系；二是要做好技術改造提升的分步、具體計劃，做好信息化建設的基礎制度梳理，加快ERP系統(tǒng)上線速度；三是班子要合力協(xié)同，學習借鑒先進制造業(yè)企業(yè)優(yōu)秀經(jīng)驗，謀劃好生產(chǎn)組織方式的調整；四是要加強對子分公司的監(jiān)管、服務、指導；五是要加大培訓的深度、力度、廣度，內培外培相結合，全面提升各線人員技能水平；六是要加強監(jiān)督執(zhí)紀工作力度，立足保護干部，做好干部教育、培訓、監(jiān)督工作。

許惠銘代表黨委領導班子作表態(tài)。他表示，集團黨委領導班子一定認真貫徹陳桁總經(jīng)理的講話精神，對提出的意見想法，一項一項研究攻堅，一個一個解決落實，擔當有為、敢作敢為，帶領廣大黨員和職工群眾，繼續(xù)推進改革攻堅、增長轉型、補齊短板、人才建設、風險防范等各項工作，努力實現(xiàn)企業(yè)高質量發(fā)展。